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Titel

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Marketingdirektor

Beschreibung

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Wir suchen einen erfahrenen und visionären Marketingdirektor, der die gesamte Marketingstrategie unseres Unternehmens entwickelt, implementiert und überwacht. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Positionierung unserer Marke, die Steigerung der Markenbekanntheit und die Förderung des Umsatzwachstums durch innovative Marketinginitiativen. Als Marketingdirektor arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung sowie mit den Abteilungen Vertrieb, Produktentwicklung und Kommunikation zusammen, um sicherzustellen, dass alle Marketingmaßnahmen auf die übergeordneten Unternehmensziele abgestimmt sind. Sie führen ein Team von Marketingfachleuten, koordinieren externe Agenturen und stellen sicher, dass alle Kampagnen effektiv, zielgerichtet und im Rahmen des Budgets durchgeführt werden. Zu Ihren Aufgaben gehört die Analyse von Markttrends, Wettbewerbsbeobachtung und die Identifikation neuer Marktchancen. Sie entwickeln kanalübergreifende Marketingstrategien, einschließlich digitaler Kampagnen, Content-Marketing, Events, PR und klassischer Werbung. Dabei setzen Sie moderne Analysetools ein, um die Performance zu messen und kontinuierlich zu optimieren. Ein erfolgreicher Marketingdirektor bringt sowohl kreative als auch analytische Fähigkeiten mit, besitzt ein tiefes Verständnis für Kundenverhalten und kann komplexe Projekte effizient managen. Sie sind ein inspirierender Leader, der sein Team motiviert und weiterentwickelt. Wenn Sie eine Leidenschaft für Markenführung, strategisches Denken und innovative Kommunikation haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Verantwortlichkeiten

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  • Entwicklung und Umsetzung der übergreifenden Marketingstrategie
  • Führung und Weiterentwicklung des Marketingteams
  • Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten
  • Steigerung der Markenbekanntheit und Markenpositionierung
  • Planung und Durchführung von Marketingkampagnen über alle Kanäle
  • Budgetverantwortung und Ressourcenplanung
  • Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Agenturen
  • Überwachung und Optimierung der Marketing-Performance
  • Identifikation neuer Marktchancen und Zielgruppen
  • Sicherstellung der Einhaltung der Corporate Identity

Anforderungen

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  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder Betriebswirtschaft
  • Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Marketing, davon 3 Jahre in leitender Funktion
  • Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien
  • Erfahrung in der Führung von Teams und im Projektmanagement
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Kenntnisse in digitalen Marketingtools und CRM-Systemen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Kreativität und Innovationsfreude
  • Hohe Eigenmotivation und unternehmerisches Denken

Potenzielle Interviewfragen

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  • Welche Marketingkampagne haben Sie zuletzt geleitet und mit welchem Ergebnis?
  • Wie gehen Sie bei der Entwicklung einer neuen Markenstrategie vor?
  • Wie motivieren und führen Sie Ihr Team?
  • Welche digitalen Marketingtools nutzen Sie regelmäßig?
  • Wie messen Sie den Erfolg Ihrer Marketingmaßnahmen?
  • Wie gehen Sie mit einem begrenzten Marketingbudget um?
  • Wie integrieren Sie Kundenfeedback in Ihre Strategien?
  • Welche Rolle spielt Nachhaltigkeit in Ihrer Marketingarbeit?
  • Wie bleiben Sie über aktuelle Marketingtrends informiert?
  • Wie gehen Sie mit internen Interessenskonflikten um?